ASSESSORIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL

Gerir de forma eficaz as competências internas: uma estratégia da empresa.

Identificar talentos e gerir de forma eficaz as competências internas passou a ser essencial para a formulação das estratégias da empresa.

Especializada também no desenvolvimento e implantação de soluções na área de recursos humanos, a  , garante um serviço e atendimento com alto padrão de qualidade e segurança.

Contando com profissionais com larga experiência em processos operacionais de administração de pessoal e gestão de pessoas, a  desenvolve soluções personalizadas focadas às necessidades específicas do cliente.

	Elaboração da folha de pagamento de salário dos funcionários e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento sociais e tributos afins, com apresentação de relatórios consolidados e por centro de custos;
	Coordenação da área de departamento pessoal: admissões, rescisões, férias, 13º salário e dissídios coletivos;
	Orientação e acompanhamento nas rescisões trabalhistas;
	Manutenção dos registros de empregados e serviços correlatos;
	Relatórios e guias disponibilizados no site da PLANEJAR através de um espaço restrito para o cliente/empresa, mantendo a segurança e a confidencialidade dos dados;
	Suporte legal, acompanhamento da legislação e orientação com consultas disponíveis via telefone, pessoalmente ou por e-mail.
	Orientação e adequação do plano de cargos e salários a folha de pagamento da empresa;
	Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS, e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela Empresa;
	Elaboração da RAIS e da DIRF;
	Atendimento das demais exigências previstas na legislação.
	Parcelamento e regularização de pendências junto aos órgãos fiscalizadores (Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e Prefeituras).