AUDITORIA

Informações sólidas e seguras para o desenvolvimento organizacional.

Buscando priorizar a qualidade dos processos e otimizar os resultados organizacionais, a auditoria pode ser definida como uma técnica, uma análise ou uma forma de avaliação sistemática dos procedimentos e rotinas de uma organização.

A auditoria interna é voltada para o exame e avaliação dos sistemas de controle internos da organização, buscando a integridade e a confiança nas informações obtidas.

A auxilia na implantação do plano de auditoria interna, desenvolvendo procedimentos e planos de trabalho para gerar controles internos confiáveis e eficazes, sugerindo novas diretrizes e planos estratégicos alternativos para o desenvolvimento do negócio.

	Auditoria das demonstrações contábeis com a emissão de parecer, visando a transparência e confiabilidade da administração e emissão de relatório sobre o controle interno, no qual são apontadas recomendações para aprimoramento dos controles contábeis e administrativos;
	Auditoria sobre as exigências físco-tributárias, verificando se a legislação está sendo cumprida, buscando preservar o patrimônio da empresa;
	Auditoria de recursos humanos, analisando os procedimentos e avaliando se estão de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, buscando prevenir possíveis passivos trabalhistas;
	Auditoria financeira, analisando os procedimentos e controles da movimentação financeira da empresa, prevenindo a ocorrência de erros e fraudes.